Seu inglês é básico? Não vai dizer que lê e escreve. Ganhava R$ 3 mil no emprego anterior? Não fale que o salário era R$ 5 mil. Se você está procurando emprego, sinceridade no currículo é fundamental.
Muita gente costumar dar uma exagerada nas habilidades profissionais no currículo ou na entrevista de emprego.
As mentiras mais comuns são a fluência em idiomas e outros pontos da formação. Além do salário recebido no emprego anterior e o motivo da saída.
A gerente de recursos humanos Larissa Gonçalves explica que mentir no currículo é um grande erro do candidato a um emprego. “Mentir pode significar perder uma oportunidade importante”, diz.
Então como melhorar o currículo para valorizar os pontos fortes e não sentir que precisa mentir? Para começar, seja direto. O melhor é escrever uma folha no máximo.
Comece com os dados pessoais atualizados. Escolaridade, a partir da formação mais recente. Experiências em empregos anteriores com uma pequena descrição da atividade. Depois, idiomas e outros cursos, com o nível correto e se ainda está em desenvolvimento. Pode ser um jeito legal de demostrar iniciativa.
A respeito das características pessoais e pretensão salarial, aí é melhor deixar para a hora da entrevista. “Tenho avaliado muito comportamento, porque temos muitos desvios comportamentais no ambiente de trabalho”, diz Larissa Gonçalves. “Nós do RH procuramos muito mais identificar isso na entrevista do que o que está escrito no currículo.”