O machismo, infelizmente, continua a ser uma realidade presente nos ambientes de trabalho em todo o mundo, prejudicando a igualdade de gênero e o bem-estar das profissionais. Esta forma de discriminação pode se manifestar de várias maneiras, desde piadas e comentários sexistas até a negação de oportunidades de progresso na carreira com base no gênero.
Contudo, existem algumas frases que por muitas vezes são vistas como “inocentes”, “ingênuas” e até como “brincadeira” — mas elas não só machucam, como colocam em cheque a capacidade de uma mulher no ambiente de trabalho. Além de flores e presentes, o Dia Internacional da Mulher é importante para reacender essa discussão.
Veja algumas que NÃO devem ser ditas:
- “Que bacana você conseguir ser uma boa profissional mesmo sendo mulher”
- "Você é muito emotiva para este trabalho."
- "Você deve estar de TPM, está muito sensível hoje."
- "Você é muito bonita para ser inteligente."
- "Você precisa aprender a ser mais assertiva, como um homem."
- "Seu lugar é em casa cuidando dos filhos."
- "Você não tem experiência suficiente para esse cargo."
- "Não leve as coisas tão a sério, é só brincadeira."
- "Você não deveria se vestir assim no escritório."
- "Você é muito ambiciosa, isso assusta os homens."
- "Por que você não deixa os homens lidarem com isso?"
- "Você precisa ser mais delicada e feminina."
- "Você deveria pensar em se casar e ter filhos em vez de focar tanto na carreira."
- “Fulana subiu de cargo. Deve estar saindo com o chefe”
- “Tinha que ser mulher”
- “Não vai começar a chorar, hein?”
Essas são algumas das afirmações que muitas profissionais já ouviram em seu trabalho. Para algumas pessoas, essas frases podem não significar nada, ou podem simplesmente taxam de “mimimi”, mas essa é mais uma prova de que, por vezes, o machismo pode ser ignorado ou ‘invisível’, e isso deve mudar.
Combater o machismo no ambiente de trabalho requer um esforço coletivo e contínuo de todas as partes interessadas, incluindo líderes organizacionais, funcionários e a sociedade em geral.
