Trago boas notícias.
Relendo meus últimos textos publicados aqui, nessa coluna, me dei conta de que o machismo e as desigualdades de gênero (no contexto empresarial) são temas recorrentes – como devem ser mesmo, já que estou falando (sobretudo!) com lideranças femininas. Por isso, dessa vez, optei por apresentar um panorama mais favorável. E já começo avisando: nós, mulheres, somos o futuro das empresas. Aproveitemos o momento.
Segundo a pesquisa Women in Business, realizada pela Grant Thornton, nós estamos, nesse exato momento, diante de uma “janela de oportunidades”. Alguns dados comprovam os bons ventos que sopram a nosso favor, apesar de tudo. Compartilho, aqui, alguns deles:
- A proporção de mulheres em cargos de liderança atingiu 31%, indicando um progresso significativo em relação a anos anteriores.
- A presença de mulheres em posições de liderança está aumentando globalmente, com praticamente todas as regiões registrando proporções mais altas de mulheres líderes.
- A obtenção de 31% de mulheres em cargos de liderança tem demonstrado impactos positivos na lucratividade e participação de mercado das empresas.
- No Brasil, as mulheres conquistaram 5% a mais de cargos de liderança durante a pandemia, representando 39% do empresariado no país. Isso coloca o Brasil na terceira posição no ranking global de representatividade feminina.
A pesquisa destaca que a pandemia da Covid-19 criou oportunidades para as mulheres demonstrarem sua capacidade de conciliar trabalho e vida pessoal, impulsionando seu avanço em cargos de liderança.
Eu disse que traria boas notícias. A grande questão é: o que fazer para surfar essa onda? Como aproveitar esse momento de forma estratégica e planejada? Esse é o seu momento de crescer, mulher-líder. O seu, o nosso. E me cabe repetir: não se deixe limitar por você mesma. Agora, mais do que nunca, é a hora de falar sobre sua carreira, deixar claro seus objetivos profissionais na empresa onde você trabalha, é hora de se mostrar, ser vista. É hora de ser promovida, crescer. Assuma o protagonismo da sua vida profissional. Voe.
E se sentir que precisa de ajuda nesse processo, aproveito e já te deixo aqui um convite. Nos dias 31 de julho a 02 de agosto, realizaremos o Workshop “De Executora a Executiva” e a minha primeira aula trata justamente sobre o melhor momento da história para nós, mulheres líderes. O evento será online e gratuito (!). Se tiver interesse, basta se inscrever no link abaixo. Vou adorar.