Metalúrgicos da General Motors aprovam layoff em São José dos Campos

Medida pode atingir 1.200 trabalhadores por até dez meses

Redação Band Vale

Decisão ocorreu em assembleia na tarde desta terça-feira (27)
Divulgação/ Sindicado dos Metalúrgicos

Os metalúrgicos da General Motors, em São José dos Campos, aprovaram o acordo de layoff proposto pela direção da companhia em assembleia na tarde desta terça-feira (27). 

A proposta foi levada para assembleia pelo Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos e região, filiado à CSP-Conlutas, após a garantia de que todos os trabalhadores (tanto os que irão ser afastados quanto os que vão ficar) terão estabilidade no emprego durante a vigência da suspensão dos contratos.

O layoff pode atingir 1.200 trabalhadores da planta, com duração de até dez meses, a partir de 3 de julho. A medida atingirá operários de todos os setores da empresa, que suspenderá o segundo turno durante o período. De acordo com o sindicato dos metalúrgicos, a GM informou que o motivo é a queda na venda de veículos.

A GM em São José dos Campos conta com 3.958 trabalhadores e produz os modelos S10 e Trailblazer.

O que diz a GM

“A GM informa que o layoff parcial na fábrica de São José dos Campos, acordado com o sindicato dos metalúrgicos local, foi aprovado pelos empregados e terá início nesta segunda-feira, dia 03/07. A medida é necessária para ajustar a produção à atual demanda do mercado, de forma a garantir a sustentabilidade do negócio. O layoff terá duração de cinco meses, podendo ser prorrogado por mais cinco meses”. 

Sobre o layoff

Nas negociações, o Sindicato conseguiu garantir a inclusão de cláusulas que garantem mais direitos aos metalúrgicos.

O acordo prevê que os trabalhadores em layoff recebam 100% do salário líquido. Uma parte será paga com recursos do FAT (Fundo de Amparo ao Trabalhador), e o restante será depositado pela GM.

Por conta do não recolhimento do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço), em virtude da suspensão dos contratos, ficou acertado que a GM pagará 8% a mais de salário como forma de compensação. Outro ponto é que os trabalhadores em layoff não terão desconto de Imposto de Renda.

A suspensão dos contratos não irá alterar o período de férias dos operários. Além disso, a GM firmou o compromisso de pagar o 13º salário completo para todos, bem como PLR (Participação nos Lucros e Resultados) e reajuste salarial na data-base da categoria (1º de setembro). Os operários terão ainda o vale-alimentação e o plano de saúde mantidos.

Na vigência de um layoff, a legislação brasileira prevê que os operários façam cursos de requalificação. No caso dos metalúrgicos da GM, o curso será on-line. Por isso, o acordo prevê uma ajuda de custo a ser paga pela GM para gastos mensais com internet.

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