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Sindpd acusa empresa ligada à Prefeitura de intimidação após notificação por ato antissindical

Empresa foi multada após denúncias e provas colhidas pelo sindicato; a administração nega as acusações

*Daniel Rosa

Sindpd acusa empresa ligada à Prefeitura de intimidação após notificação por ato antissindical
A empresa acusada pelo sindicato é ligada à prefeitura, que se posicionou através de uma nota
Carlos Bassan/ Prefeitura de Campinas

O Sindpd-SP (Sindicato dos Trabalhadores em Processamento de Dados e Tecnologia da Informação do estado de São Paulo) acusa a empresa IMA (Informática de Municípios Associados) de intimidação, após ter sido notificada por prática antissindical. A Prefeitura de Campinas (SP) nega as acusações feitas à empresa ligada a ela.

Segundo a publicação feita pelo sindicato, a empresa IMA não prestou esclarecimentos sobre as denúncias, decidindo enviar uma notificação extrajudicial ao sindicato exigindo a remoção de informações. A entidade alega também que a empresa influencia os trabalhadores a serem contra a contribuição sindical.

Segundo os dados levantados pelo sindicato, a IMA possui 775 trabalhadores, dos quais 619 apresentaram carta de oposição à contribuição assistencial. Isso significa que quase 80% da empresa entregou a carta de oposição.

Em nota, a Prefeitura de Campinas negou que a empresa teria influenciado os trabalhadores a irem contra a contribuição sindical. Segundo a administração, em relação à contribuição assistencial, a IMA cumpriu rigorosamente a legislação, tendo comunicado a todos os colaboradores sobre o período disponível para manifestação.

A entidade citou exemplos de descumprimentos de que fora notificada a empresa separadamente: não correção dos valores de Vale Refeição (VR) e Vale Alimentação (VA); prática de assédio moral para pressionar trabalhadores; desrespeito às normas de ambiente salubre de trabalho; falta de negociação do PLR; descumprimento do pagamento de ajuda de custo para home office; violação das regras do banco de horas; promoção da terceirização precarizante, como visto em matéria que não é desta entidade sindical; lançamento de Plano de Demissão Voluntária (PDV); descumprimento da cota de PCD e descumprimento da cota de menor aprendiz. 

A IMA precisa entender que o respeito à Convenção Coletiva não é opcional, é obrigatório. E a tentativa de intimidar o sindicato só reforça a certeza de que estamos no caminho certo, afirma o sindicato.

Confira na íntegra o posicionamento da Prefeitura 

A IMA (Informática de Municípios Associados) recebe com perplexidade as alegações divulgadas pelo Sindpd, que não condizem com a realidade dos fatos. Em relação à contribuição assistencial, a IMA cumpriu rigorosamente a legislação, tendo comunicado a todos os colaboradores sobre o período disponível para manifestação, reproduzindo o teor do comunicado que consta no site do sindicato, que fala sobre a obrigatoriedade da contribuição assistencial e forma de oposição. 

Não houve, em nenhum momento, qualquer ato de indução, interferência ou tentativa de influenciar os trabalhadores quanto ao pagamento da contribuição. 

Além disso, a empresa refuta categoricamente as acusações de que teria disponibilizado transporte para a entrega de cartas de oposição e contesta qualquer tentativa de aplicação de penalidades sem o devido processo legal. A IMA reitera seu compromisso com o direito ao contraditório e à ampla defesa, princípios fundamentais do Estado Democrático de Direito. 

Diante da veiculação de informações infundadas, a IMA tomará todas as medidas cabíveis para proteger sua reputação institucional e garantir que a verdade prevaleça. 

A empresa reafirma seu compromisso com a legislação trabalhista e com os acordos coletivos firmados, assegurando total transparência e respeito aos direitos dos trabalhadores”. 

*Estagiário sob supervisão

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