Empresas já podem se cadastrar para participar de um programa que vai testar a adoção da semana de quatro dias de trabalho no Brasil. O projeto piloto foi implementado pela organização 4 Day Week Brazil e começa em novembro, com duração prevista até abril de 2024.

O modelo reduz a carga horário semanal de 40 para 32 horas sem alteração de salário e já foi adotado em vários países com resultados positivos, onde apesar da carga horária diminuir, a produtividade aumentou.

A iniciativa não depende de governos e configura que uma empresa pode adotar o modele desde que ache positivo para si. Depois que o período de estudos for encerrado, o modelo será submetido a uma análise, podendo ou não ser adotado.